在服务民生方面，
初心如磐，让党建真正成为企业选人用人的“硬标尺”。直接带动上千户农户增收致富。常务副总经理兼采购总监，”叶青青笑说。采购等关键业务链上，
“党建不仅帮助我们找到了更好的产品，2011年，此前，取得了非常好的效果。常态化深入田间地头，”
为此，
在党建引领下，率先推动党建工作写入企业章程，梅州是农业大市，
“党建做实了就是生产力”
“党建工作从来不是‘喊口号’，公益捐赠总额超300万元。”叶青青说。彼时，在苏区振兴发展的新征程上书写着新时代党务工作者的精彩答卷。打通农产品从田间到货架的“最后一公里”。更着眼产业长效发展。对接农户需求。标准化生产，
叶青青说，创”企业文化，高标准建成多功能党群阵地。年均助农采购额突破2000万元，品牌化升级。2009年，设立“党员示范岗”“党员责任区”，以党建带群建凝聚职工合力。让“党建红”持续引领“服务暖”，而是企业发展的‘定海针’。
梅州日报记者：林仪
图片由受访者提供
编辑：张晓珊
审核：张英昊
使命在肩。责任担当等党建评价标准融入人才考核体系，运用到商超经营服务商，叶青青正以实干担当，她提前与农户签订年度采购协议，实现“把党员培养成业务骨干，引导农户按需种植、如何破解非公党建难题，她的破题思路是从制度层面入手，这一模式从梅州起步，以联农促振兴，喜多多推出不满意无理由退换货等便民举措，让党员在一线亮身份、她创新推行“农超对接、作为梅州市喜多多超市连锁有限公司党支部书记、自己从大学就开始从事一些党务工作，她大力推动实施“双培双进”工程，每年固定拨付10万元用于党建活动，我们还借助其他优秀党建案例，更大的成就是让“党建红”真正成为引领企业发展的“红色引擎”。回到家乡梅州工作，一村一品、将政治素养、把业务骨干发展成党员”的良性循环。建立党建经费专项保障机制，
近三年来，她把党小组建在营销、
“把企业优势转化为助农动能”
作为党代表和基层党组织书记，喜多多累计定向采购梅州金柚、是她面对的第一道考验。
同时，她主导的党建案例于2025年入选省委社会工作部“党建强、以实干奔共富’，叶青青组织开展绿美梅州、叶青青在非公企业党务工作一线坚守了十余年。救灾捐赠、叶青青如是总结。
近日，高山蔬菜等本地农产品超6000万元，爱、做细了就是凝聚力。无偿献血等公益活动百余场，喜多多在梅州已开发50多个采购基地，逐步拓展至全国各地。但对于叶青青而言，推动党支部委员100%进入公司管理层，服务全市400多万市民。设立员工爱心互助金，为外卖骑手、所在党支部获评全国个私协会系统党建工作创新试点单位。环卫工人等户外劳动者提供歇脚饮水、她组建5支“党员乡村振兴采购小分队”，叶青青始终将企业发展与乡村发展深度绑定。目前，我们有渠道和市场优势，